我朋友11月初去了一家新開的小公司任職，工作了半個月，結果……
昨天我一朋友請了一天假期，因為會計著急要提交員工稅，所以我朋友去辦理社保信息更名，在便民服務中心被工作人員訓哭了，因為工作人員比較拽，我朋友又接到公司大老板電話，加采購聯系方式，可是采購那邊直接來了一句安排下去生產。朋友直接發到群里，由于朋友工作積極，親自打電話給大老板，結果被大老板說了一句，你只負責合同蓋章回傳就可以，讓你負責下單排單，加工你也不懂啊。朋友沒吭聲，比較委屈，就跟采購說了，不負責排單車間，只負責合同蓋章回傳�？墒遣少忂�是一味追著我朋友問，以后接單就找你。不然找誰。
第二天，采購又跟我朋友說了，已經跟你家大老板打過電話了，他讓你下單排單車間的。朋友這時就說了，昨天老板親自給我說了，不負責車間的排單，只負責合同蓋章回傳。
（可是老板兩邊傳達不同的信息，跟我朋友說，你只負責合同蓋章，不要負責車間排單。另外一頭又跟采購說安排車間排單找她（我朋友），直到下午我朋友才反應過來，被大老板耍了。）
大老板不想錄用我朋友，找了借口試用期不通過，不懂，能力不行。既然你個人覺得我能力不行，就當面跟我朋友說，沒必要這樣算計玩心眼的。朋友第一次接觸這個行業，不小心請教了幾個關于工作不太懂的事情，結果被認定能力不行。
我朋友從事工作十幾年，唯獨這一次在他公司栽了跟頭，降低了身份。
文員不就是負責辦公嗎？我朋友第一時間到達公司，打掃廁所，辦公，樓道，樓梯，偶爾還要去車間干活，每天這樣來回。最后費力不討好，還被安個做事能力不行。難道所有公司的文員一定要做到工作事情不需要請教老板，直接去做，如果不告訴一聲，自作主張做了，到最后老板又會訓做事情之前不會跟我講嗎？
這樣的公司，有這樣的大老板，工作一點不積極，只會專門挑員工毛病，找麻煩，明擺著算計員工。員工勤勤懇懇為你工作，最后落得這樣一個下場。
我朋友當場就走了，試用期半個月，過了兩天，工資和采購報銷的還沒結，我朋友發信息了，大老板也不回，這樣的領導，以后注定公司做不長。
做人品質不行。
欠了2300多塊，過了兩天了，還沒付。
大家，你們覺得，文員本職是什么，文員還要負責車間干活，掃廁所，樓道，樓梯，倒垃圾。
我朋友做這些的時候，沒有一點埋怨，還怕做不好，結果呢，做了那么多，卑微的還被說能力不行。
